“青蓝结对”强本领 协商议事解民忧​

“跟着前辈跑基层才懂，调研不是‘记完就走’，得把群众的‘烦心事’捋顺、帮着找路子，才算真本事。”近日，济源市政协“青蓝结对 双向共进”活动座谈会上，年轻干部在分享基层调研心得时感慨道。

为锤炼年轻干部、传承政协作风，2025年济源市政协持续优化“青蓝结对 双向共进”干部培养机制，以“政协协商服务基层高效能治理”为主题，组织年轻干部深入镇（街道）“有事好商量”议事一线，围绕新就业群体管理与服务、小区电力设施移交等民生议题，同镇（街道）工作人员一道联系群众摸实情、全程参与找症结、现场协商谋对策，在实践中感悟民主真谛，练就调查研究、联系群众、协商议事的硬本领。

调研新就业群体时，他们走进外卖骑手、家政人员、直播从业者中间，记下对政策保障、驿站服务、社保缴纳等的迫切需求。在天坛、济水街道联合开展的专题协商会上，他们认真倾听、系统梳理委员建议，以一线收集的实情为基础，为精准施策、提升群体幸福感提供扎实的信息支撑。

聚焦小区电力设施移交痛点，年轻干部与社区工作者走进小区楼院，核查设施产权与老化情况，倾听居民与物业的难处。带着问题向住建、供电部门请教，把移交标准、流程卡点摸得一清二楚。沁园街道“小板凳议事会”上，社区、物业亮家底、说难处，业主谈担忧、讲期盼，部门坦诚说明标准、讲政策，政协委员居中协调、提建议。在你一言我一语的真诚交流间，隔阂逐渐消融，共识不断凝聚。年轻干部也深切体会到，政协协商从不是“走过场”，而是搭建平台让各方平等发声、有序协商，是在理顺情绪、化解矛盾中凝聚治理合力的关键，更是打通服务群众“最后一公里”的有效路径。

实践收尾的座谈会上，年轻干部们谈体会、讲感悟。“基层是最好的课堂，群众是最好的老师”成为共识。大家直言，不仅学会用协商思维解矛盾、以务实方法联系群众，更厚植了“人民政协为人民”的履职情怀，为今后履职打牢了基础。

“青蓝结对”是传承纽带，更是成长舞台。下一步，济源市政协将深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧扣“推进协商民主广泛多层制度化发展”的部署要求，持续深化年轻干部成长机制，让年轻干部在基层协商的生动实践中经风雨、见世面、长才干。这些成长起来的年轻力量，将以青春活力激活基层治理“一池春水”，助力政协协商更好回应民生期盼、破解民生难题，为基层高效能治理注入源源不断的新生动力。